豫測黨發〔2012〕2號

河南省測繪局黨委

關于印發廉政文化“進機關進社區進家庭”

活動實施方案的通知

局屬各單位，局機關各處室：

    現將《河南省測繪局開展廉政文化“進機關進社區進家庭”活動的實施方案》印發給你們，請結合實際認真貫徹執行。

                         中共河南省測繪局委員會

2012年2月27日

河 南 省 測 繪 局

開展廉政文化“進機關進社區進家庭”

活動的實施方案

為全面貫徹落實省紀委《關于印發〈河南省廉政文化“六進”活動實施意見〉的通知》（豫紀發〔2009〕33號）和省紀委、省委宣傳部、省監察廳、省文化廳《關于印發〈河南省廉政文化“六進”活動示范點建設標準〉的通知》（豫紀發〔2009〕34號）以及國土資源廳關于開展“廉政文化進機關進社區進家庭”的有關精神，進一步推進河南省測繪地理信息系統廉政文化進機關、進社區、進家庭(簡稱“三進”)工作，增強全局黨員干部反腐倡廉意識，形成廉榮貪恥的思想道德和文化氛圍，從源頭上預防和減少腐敗現象的發生，特制定本實施方案。

一、廉政文化“三進”活動建設目標

以培養優秀的黨風為核心，以弘揚先進的廉政思想為主要內容，以黨員領導干部為重點，堅持教育引導和行為規范并舉，求真務實、因地制宜，充分發揮思想道德教育、社會公德教育、職業道德教育、家庭美德教育的整體效能，不斷豐富廉政文化建設的內容和形式，加強廉政文化全覆蓋和滲透力，力爭實現“一年打基礎、兩年大推進、三年全覆蓋、逐年上水平”的目標。進一步增強廉政文化的感染力，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，形成以廉為榮、以貪為恥的良好職業道德。

二、廉政文化“三進”活動建設標準

   （一）共性標準

1、領導重視。領導班子高度重視廉政文化建設工作，主要領導分工負責，配有專(兼)職從事廉政文化建設工作的人員；納入黨委（黨支部）議事日程，定期分析干部群眾思想狀況和廉政文化建設情況，研究加強廉政文化建設的意見和措施，與其他各項工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

2、制度健全。有廉政文化建設整體規劃和遠、近期工作安排，廉政文化建設目標明確、內容豐富、措施得力，確保廉政文化建設有計劃、有組織、有步驟地順利進行。

3、成效明顯。廉政文化氛圍濃厚，覆蓋面廣；廉政文化作用發揮明顯，黨員干部參與度、群眾滿意度、認同度較高。

（二）分項目標

廉政文化進機關建設標準

以黨風廉政教育和職業道德教育為重點，以培養廉潔、高效、公道、正派的機關作風為目的，以確立“立黨為公、執政為民”的服務理念為根本，達到“六有”標準：

    1、有廉政文化景觀。利用宣傳欄、電子顯示屏、廣告牌、走廊、大廳等設施和場地，設置廉政文化宣傳欄 (窗)；在辦公場所內懸掛廉政書畫等作品。

    2、有廉政文化活動場所。在單位網站上設立廉政教育專欄或網頁，利用機關內部的圖書閱覽室或文體活動室，配備廉政文化電教和娛樂設施，提供廉政書刊、影視、歌曲、電教片等，向機關人員免費開放。

3、有廉政文化教育計劃。結合本單位工作實際，將廉政文化教育納入干部培訓計劃，采取中心組學習、講黨課、報告會、座談會等形式，對機關工作人員進行經常性宣傳教育。

4、有群眾性的廉政文藝演出。發揮機關各類人才的作用，每年至少開展一次群眾性廉政文藝活動。如舉辦廉政書畫攝影作品展，開展知識競賽、演講比賽、征文、廉政格言警句征集活動等。

5、有黨務政務財務公開欄。公開相關規章制度和工作流程，定期公布機關黨務、政務、財務，自覺接受單位職工和社會群眾的監督，營造公開透明的政務環境。

6、有本單位的工作特色。機關廉政文化建設與機關作風建設、行風建設、效能建設相結合，與落實中央和省關于廉潔從政的各項要求相結合，體現本機關的特點，建設富有特色的廉政文化。

廉政文化進社區標準

把廉政文化建設納入社區建設的整體規劃之中，與文明社區、平安社區、和諧社區建設等有機結合起來，充分發揮社區黨組織和社區居民黨員的作用，充分調動社區居民參與反腐倡廉工作的積極性，達到“四有”標準：

1、有黨風廉政宣傳員和監督員隊伍。聘請一些威望高、作風正的離退休老干部、老黨員、青年志愿者和社區居民。經常性地向社區群眾宣講當前反腐倡廉的形勢、任務、措施、成果等；對社區內的黨員領導干部“八小時以外”的行為進行監督，及時防范和糾正一些不廉潔行為和不正之風。

2、有廉政文化宣傳欄或警示牌。在本單位管理或本單位干部職工居住相對集中的家屬區，充分利用圍墻、宣傳櫥窗、廣告牌、長廊等，創設廉政文化景觀，營造廉政文化氛圍。

3、有樓道廉政文化宣傳點。利用社區宣傳櫥窗、信箱等形式，定期發送廉政文化宣傳資料。

4、有群眾性廉政文化活動。充分調動社區居民的積極性，開展廉政文化活動。創作廉政書畫作品，以及為社區居民舉辦有關廉政題材的展覽。

廉政文化進家庭標準

以引導黨員干部樹立良好家風，教育干部家屬子女當好“廉內助”，共同構建家庭拒腐防線為重點，把家庭助廉教育同家庭美德結合起來，納入“五好文明家庭”創建活動中，達到“四有”標準：

 1、有經常性的廉政活動。每年組織干部家庭開展廉政教育活動。如開展“文明家庭、廉內助”評選活動、舉辦“廉內助”學習班、結合新形勢下每個家庭出現的新情況、新特點、新問題，組織家庭成員到警示教育基地參觀、召開“廉政家庭座談會”、發放“家庭助廉倡議書”等，營造家庭助廉氛圍。

2、有家庭助廉典型。樹立一批“廉潔家庭”、“廉內助”典型，培植、宣傳先進典型，弘揚新風正氣。把家庭助廉教育同家庭美德教育結合起來，納入“五好文明家庭”創建活動之中。

3、有濃厚的家庭助廉文化氛圍。在家屬區內有家庭助廉宣傳欄、廉政名言、格言警示牌等，廉政文化氛圍濃厚。

4、有家庭助廉讀物。要為所屬家庭贈送一定數量的家庭助廉圖書、光盤，確保廉政文化真正進入每個家庭。

三、廉政文化建設達標申報辦法

（一）申報范圍、條件和時間

根據《廉政文化“三進”建設標準》，凡符合條件的，以局屬單位、機關支部為單位，每年10月份進行申報，11月份組織達標驗收。

（二）申報程序和評審命名辦法

各部門、各單位要按《廉政文化“三進”建設標準（試行）》進行認真對照。自檢認為全部符合申報條件的，填報申報表（見附表），經局廉政文化建設領導小組辦公室核實后，按照《廉政文化“三進”建設標準（試行）》辦法，進行實地考察、綜合評審，提出具體的審核意見，提交局黨委研究審定，對通過評審的達標單位進行命名、授牌。

（三）復查和摘牌

1、實施達標單位復查和摘牌制度。對已經命名的廉政文化建設達標單位，局廉政文化建設領導小組辦公室每兩年進行復查，實行動態管理，對不符合示范點建設標準的，予以摘牌。

 2、摘牌范圍：

（1）示范作用不明顯、廉政文化建設工作不能長期堅持的，責令其限期整改，整改不力、復查后仍不合格的；

（2）局屬單位處級以上領導干部發生違紀違法案件的；

（3）機關處室黨員干部發生違紀違法案件的；

（4）其他應予摘牌的有關問題。

 3、摘牌須由局廉政文化建設領導小組辦公室提出具體意見，經廉政文化建設領導小組同意后實施。

四、幾點要求

1、深化思想認識，加強組織領導。各單位、各部門要充分認識廉政文化建設的重要性，把廉政文化建設作為反腐倡廉的一項經常性工作，明確專人負責，精心組織實施，確保廉政文化“三進”活動建設的各項工作落到實處。局成立廉政文化建設領導小組，領導小組辦公室設在局監察室，負責日常工作。

2、突出廉政重點，提高工作實效。大力弘揚求真務實之風，結合自身實際制定工作計劃，加大廉政文化教育力度，依托現有廉政文化陣地和載體，整合、利用廉政文化資源，突出重點，以點帶面，點面結合，整體推進，努力打造具有國土資源特色的精品工程，將廉政文化的影響擴大到各個層面，在全系統營造尊廉、崇廉、助廉的濃厚氛圍。

3、及時總結經驗，發揮示范作用。各單位、各部門要及時總結、宣傳本單位、本部門在廉政文化建設“三進”活動中好的做法和經驗，培養、樹立廉政文化建設的先進典型，通過組織廉政文化建設理論研討、現場觀摩和經驗交流，充分發揮典型的激勵和示范作用，不斷提高自身廉政文化建設的整體水平，扎實推進全局系統廉政文化建設深入開展。局將各單位開展廉政文化“三進”情況納入年度黨風廉政建設考核重要內容。

4、保障經費投入，保障健康發展。廉政文化建設是一項長期系統工程，各單位要在物力、財力方面予以保障，確保“三進”活動建設順利進行。

附件：1.河南省測繪局系統廉政文化建設申報表

2.廉政文化“三進”達標考評細則（試行）