|
根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社[2010]99號）文件規定，經批準，我局直屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員48名，其中博士1名，碩士5名，本科42名。結合工作實際，制定本招聘方案。
一、招聘工作原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試的方法，面向社會公開招聘事業單位工作人員。
二、招聘范圍及條件
具有國家承認的本科及以上學歷。具體招聘專業、學歷及相關要求詳見《河南省測繪局直屬事業單位2012年公開招聘工作人員一覽表》（附后）。
三、應聘人員條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、1977年7月1日以后出生；
4、熱愛測繪事業，能夠吃苦耐勞，有較系統的專業理論水平；
5、具備適應測繪工作環境和崗位要求的身體條件；
6、所學專業、學歷符合應聘職位的要求；
7、榮獲省部級及以上科技獎項前五名的主創人員，可放寬學歷要求；
8、具有應聘崗位要求的其他條件(詳見附表)。
（二）有以下情形之一的人員不接受應聘：
1、受過刑事處罰或被勞動教養的；
2、受過黨紀、政紀處分的；
3、曾被開除公職、開除學籍的；
4、正在接受審查尚未做出結論的；
5、有國家助學貸款違約不良信用紀錄的；
6、其他不符合招聘單位應聘資格條件的。
四、招聘方式及工作程序
（一）招聘方式及程序
本次招聘由河南省測繪局組織實施。主要程序有：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等。
（二）發布招聘公告
本次公開招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省測繪局網站（www.hnchj.com）上發布，發布時間為2012年7月 3 日至7月 12 日。
（三）報名、資格審查、準考證發放
1、考生報名和資格審查在各招聘單位進行。資格審查合格者，填寫《河南省測繪局直屬事業單位2012年公開招聘工作人員報名表》。每人限報考一個單位的一個崗位。考生報名和資格審查結束后，各事業單位將考生報名資料匯總報省測繪局人事教育處備案。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格。
2、招聘崗位人數比例：招聘崗位人數與實際報名人數未達到1∶3比例的，相應遞減招聘崗位人數。
3、報名時間：2012年7月 8 日至7月 12 日（上午8：30—11：30，下午3：00—6：00 周六、周日不休息）。
4、報名地點與聯系方式：應聘人員報名在招聘單位指定地點報名（見下表）。
|
序號
|
單 位
|
地 址
|
聯系人
|
聯系電話
|
備注
|
|
1
|
河南省測繪局
人事教育處
|
鄭州市黃河路8號
三樓303、315室
|
馬松峰
|
0371—65946494
65946094
|
|
|
2
|
河南省測繪工程院人事教育科
|
鄭州市黃河路8號
北三樓303室
|
魏道杰
|
0371--65996096
|
|
|
3
|
河南省遙感測繪院人事教育科
|
鄭州市黃河路8號
二樓221室
|
毛九林
|
0371—
65941446-8014
|
|
|
4
|
河南省地圖院
人事教育科
|
鄭州市紅專路71號附2號三樓307室
|
李建國
|
0371--65930071
|
|
|
5
|
河南省基礎地理信息中心人事教育科
|
鄭州市黃河路8號四樓415室
|
竇根成
|
0371—
65941427-6005
|
|
|
6
|
河南省測繪資料
檔案館
|
鄭州市黃河路8號四樓415室
|
竇根成
|
0371—
65941427-6005
|
|
|
7
|
河南省測繪職工中等專業學校
|
鄭州市緯五路12號省供銷大廈525室
|
宋曉紅
|
0371—65942022
|
|
5、報名提交資料。應聘人員應提交本人身份證、學歷證書及學歷認證證書、學位證（各種證件各復印一份，驗原件留復印件）；工作單位出具的工作經歷證明；近期同底免冠一寸彩色照片5張和照片電子文檔；自薦材料（反映學習情況、工作能力和綜合素質的材料,不超過400字，A4紙打?。?；以及通訊地址和聯系電話。
6、準考證：由河南省測繪局統一監制，人事教育處組織發放。發放時間由招聘單位通知應聘人員。
五、考試
考試分為筆試和面試，由省測繪局統一組織實施。
1、筆試：筆試采取閉卷考試。筆試內容為公共基礎知識（包括時事政治、經濟、法律、管理學）和測繪基礎知識。筆試滿分為100分（其中公共基礎知識為50分；測繪基礎知識為50分）。筆試時間和地點（見準考證）由招聘單位通知到每一名應試人員。筆試成績在河南省測繪局網站上公示。
2、面試： 面試主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達與氣質、組織協調、決策應變能力等。面試成績總分為100分，面試人選按筆試成績由高分到低分，以各崗位招聘人數1:3的比例確定。面試成績在面試結束的當天在河南省測繪局網站上公示。
3、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
4、考試總成績=筆試成績×40 %+面試成績×60 %；考試總成績滿分為100分。
六、體檢
1、確定體檢人員。根據考試總成績按各單位招聘崗位人數從高分到低分排名，以1∶1的比例確定體檢人員。最后一名體檢人員考試總成績相同時，進行面試加試。因體檢不合格出現缺額時，按考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢時間及地點另行通知，體檢費用自理。參加體檢人員名單在省測繪局網站公布。
2、體檢要求及標準。按照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）的規定進行。
七、擬聘人員公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，經省測繪局公開招聘領導小組審核后，分別在省人力資源和社會保障廳網站和省測繪局網站上公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
經公示無異議的擬聘用人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
省測繪局咨詢電話：0371—65946094、65946494
省人社廳事業單位管理處監督電話：0371—69690389
二〇一二年七月二日
|
