為了深入貫徹落實(shí)全國組織部長會(huì)議、全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議、全國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會(huì)議、全國測繪地理信息局長會(huì)議和全國人才工作座談會(huì)精神，經(jīng)國家測繪地理信息局黨組同意，2月17日至18日，國家測繪地理信息局在海南省海口市舉辦了直屬單位人事處長培訓(xùn)班。國家測繪地理信息局黨組成員、紀(jì)檢組組長張榮久出席培訓(xùn)班并講話。

　　張榮久指出，2011年，全國測繪地理信息系統(tǒng)人事人才工作緊緊圍繞“構(gòu)建數(shù)字中國、監(jiān)測地理國情，發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)、建設(shè)測繪強(qiáng)國”總體戰(zhàn)略，積極主動(dòng)地為測繪地理信息事業(yè)科學(xué)發(fā)展完善機(jī)制、推進(jìn)改革，選好干部、配強(qiáng)班子，聚集人才、謀求發(fā)展，抓實(shí)培訓(xùn)、強(qiáng)化素質(zhì)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。

　　張榮久強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，測繪地理信息工作面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，呈現(xiàn)出前所未有的蓬勃發(fā)展態(tài)勢，測繪地理信息事業(yè)進(jìn)入到了全面、快速發(fā)展的新時(shí)代。局各級(jí)人事部門要及時(shí)研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，在提高人事人才工作科學(xué)化水平上取得新成效，在為推動(dòng)測繪地理信息工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新輝煌提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐上有新作為。

　　張榮久要求，為做好2012年人事人才工作，全國測繪地理信息系統(tǒng)人事部門一要圍繞中心、服務(wù)大局，為測繪地理信息事業(yè)再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新輝煌提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和可靠人才支撐。二要解放思想、改革創(chuàng)新。局各級(jí)人事部門要不斷創(chuàng)新工作方式方法，把繼承與創(chuàng)新結(jié)合起來，把改革的精神與科學(xué)的態(tài)度結(jié)合起來，既要有創(chuàng)新的膽識(shí)與魄力，又要有求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和作風(fēng)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行新的探索。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、攻堅(jiān)克難。局各級(jí)人事干部要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，必須堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。堅(jiān)持服務(wù)測繪地理信息事業(yè)科學(xué)發(fā)展大局不動(dòng)搖，抓住提高人事人才工作科學(xué)化水平不放松，在戰(zhàn)勝困難中實(shí)現(xiàn)人事人才工作新突破，在應(yīng)對(duì)考驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)人事人才工作新發(fā)展，在破解難題中實(shí)現(xiàn)人事人才工作新跨越。四要注重宣傳、營造環(huán)境。局各級(jí)人事部門要增強(qiáng)宣傳的主動(dòng)意識(shí)，利用各種形式宣傳工作情況、人事人才新政策。五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立新形象。局各級(jí)人事部門要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、高效意識(shí)，發(fā)揚(yáng)“快、干、好”的工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化工作流程。

　　培訓(xùn)班上，國家測繪地理信息局人事司主要負(fù)責(zé)人傳達(dá)了全國組織部長會(huì)議、全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議、全國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會(huì)議和全國人才工作座談會(huì)精神，總結(jié)了2011年測繪地理信息人事人才工作，并對(duì)2012年的人事人才工作進(jìn)行了部署。各直屬單位人事處長就相關(guān)人事業(yè)務(wù)方面的知識(shí)進(jìn)行了交流討論，人事司對(duì)各單位提出或關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行了答疑。（馮翠偉2012.2.20）