根據局黨委《河南省測繪局副處級領導職位競爭上崗工作實施方案》規定，特制定如下工作紀律：
一、嚴格執行上級有關領導職位競爭上崗工作政策和我局制定的競爭上崗工作實施方案。嚴禁不按照規定程序的操作，隨意更改程序，確保競爭上崗公開、公平、公正，健康有序進行。
二、嚴禁在公開選拔過程中欺騙組織、弄虛作假，對偽造年齡、學歷、獲獎等相關信息的人員，取消其競選資格，并記錄在案，兩年內不得提拔使用。
三、嚴禁在競爭上崗工作中營私舞弊，對利用工作或職務便利為他人謀取特殊照顧的人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理。
四、有關工作人員要嚴格遵守保密紀律，不得泄露題目和考察、測評等情況，對泄露有關信息的工作人員，一經查實，按有關規定從嚴處理。
五、嚴禁在競爭上崗考察中違規操作、隱瞞實情，對更改、偽造民主測評結果，歪曲考察情況導致考察工作失真失實的考察人員，按照有關規定嚴肅處理。
六、面試評委要客觀公正，不得打人情分；負責考察的人員要公道正派，實事求是。
七、嚴禁在競爭上崗工作中收受禮金禮品、參加可能影響公正執行公務的宴請和其他消費娛樂活動，對涉及的相關人員，一經發現，按照有關規定嚴肅處理。
八、嚴禁在競爭上崗中跑官要官、拉票賄選，對搞非組織活動的競爭上崗人員將取消參選資格，并嚴肅追究相關責任。
其他未盡事宜按照《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》等規定執行。
河南省測繪局紀委
2011年5月10日
