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關于開展2018年測繪專業中初級技術職務任職資格評審工作的通知


信息來源:河南省測繪地理信息局人事教育處    發布日期:2018-09-29    瀏覽次數:   字號:[ ]

豫測〔2018〕56號

各省轄市、省直管縣(市)國土資源局(測繪地理信息局),省直及中央駐豫各有關測繪單位,局屬各單位:

為做好2018年度河南省測繪地理信息行業中、初級專業技術職務任職資格評審工作,結合我省測繪地理信息行業職稱工作實際,現將有關事項通知如下:

一、中、初級職稱評審工作的總體安排

中、初級專業技術職務任職資格審查及資料報送工作從10月上旬開始至11月上旬結束。資格審查時間為10月8日至10月22日。報送材料時間為10月23日至11月5日。逾期不再受理。

二、有關說明

(一)在河南工作滿6個月且與用人單位簽訂了聘用合同或勞動合同的專業技術人員(含中央駐豫單位以及在河南域內注冊的省外分支機構)均可參加我省的職稱評審,中央駐豫單位人員、在河南省注冊的省外分支機構人員,按照屬地原則,由單位的省級機構統一審核匯總后申報。

(二)國有企事業單位有正式人事關系的人員,須按照相關程序和要求通過本單位人事機構申報評審職稱。

非公單位人員可直接到當地人力資源和社會保障部門進行申報。人事檔案存放在人才流動服務機構或自主擇業軍轉干部管理服務經辦機構的,可通過人才流動服務機構或軍轉干部管理服務經辦機構申報。

(三)參加工作后取得的非全日制學歷,不再限定取得的時間,均可正常申報。不再限定申報人所學專業必須與申報專業一致或相近,只需申報專業與本人從事專業(崗位)一致即可。

(四)按照相關規定,學歷和任職年限,分別符合下列條件:

1.申報初級職稱的人員,符合下列條件之一:

(1)普通中等專業學校畢業的人員,可申報初級技術員;

(2)大學本科畢業、從事測繪工作滿一年,大學??飘厴I、從事測繪工作滿三年的人員,可直接申報助理工程師;

(3)大專學歷并在技術員崗位任職滿2年以上、中專學歷并在技術員崗位任職滿4年以上者可申報助理工程師;

(4)技工學校畢業生比照中專學歷對待。

(5)取得測繪專業中級工(職業資格四級)職業資格或職業技能等級證書,且從事本專業工作滿5年,或取得測繪專業高級工(職業資格三級)職業資格或職業技能等級證書,且從事本專業工作滿3年,或取得測繪專業技師(職業資格二級)職業資格或職業技能等級證書,且從事本專業工作滿1年,可申報助理工程師。

2.申報中級職稱的人員,符合下列條件之一:

(1)碩士研究生畢業并獲碩士學位,從事本專業技術工作滿3年;大學本科畢業,從事本專業技術工作滿6年;大學??飘厴I,從事本專業技術工作滿8年。

(2)大學本(專)科畢業,取得助理工程師職稱,并擔任助理工程師滿4年以上。

(3)中專及同等學歷畢業,從事本專業滿10年或擔任助理工程師滿5年以上可破格參加工程師評審。

(4)取得相應專業技師(職業資格二級)職業資格或職業技能等級證書,且從事本專業工作滿5年。

(5)“河南省技術能手”獲得者。

三、報送省測繪地理信息局進行資格審查的材料

(一)各單位應使用“河南省職稱工作信息系統”分系列、級別、專業和評審類型規范打印的《河南省年度系列申報級專業技術職務任職資格審查表》(一式2份)。經審查合格后,一份留省測繪地理信息局人事教育處,一份由呈報單位留存。同時接收中、初級《資格審查表》的電子文本。

(二)中級專業技術職務資格審查時,申報人須提交現任職稱(專業技術資格、執業資格)證書、聘任證書、學歷、學位證書等原件。

初級專業技術職務資格審查時,申報人須提交學歷、學位證書等原件,已取得初級任職資格的,須提交現任職稱(專業技術資格、執業資格)證書、聘任證書等原件。

申報中級專業技術職務任職資格的人員,任助理工程師4年以上,應在2014年6月30日前取得資格,并于2014年9月30日前聘任。任職年限要求不同的依次類推。

(三)非公單位人員提交與用人單位簽訂的聘用合同或勞動合同原件。

(四)申報人所在單位開展“公開、展示、考核、評議、監督”公示情況報告1份。

四、報送中級評審委員會進行評審的材料

(一)經資格審查合格的《河南省    年度     系列申報    級專業技術職務任職資格審查表》。未經資格審查的材料,不予接收。

(二)呈報單位報送材料的目錄(清單)一份,標注單位名稱、評審材料總數、破格人數等。評審材料每人1袋,袋子外面注明申報人單位、姓名、各評審材料數等;

(三)申報人和用人單位簽字、蓋章的《職稱申報評審誠信承諾書》一式2份,1份報河南省測繪地理信息局人事教育處,1份由呈報單位留存;

(四)《河南省專業技術職務任職資格評審表》一式2份。《評審表》第一頁“像片”欄內粘貼本人近期免冠一寸照片,并在“單位人事部門電話”欄內詳細填寫單位及個人聯系電話;

(五)經用人單位審核、使用“河南省職稱工作信息系統”規范錄入、打印的《河南省____年度____系列(專業)____級專業技術職務任職資格評審簡表》一式20份,以及同內容的《評審簡表》電子文本;

(六)現任職稱(專業技術資格、執業資格)證書、聘任證書原件,其中省外或中央駐豫單位調入我省工作的人員,須按規定辦理職稱證書確認手續后,方可參加評審;

(七)與用人單位簽訂的聘用合同或勞動合同原件;

(八)申報人第一學歷、學位證書及符合申報要求的最高學歷、學位證書原件。畢業證丟失的,由用人單位出具查檔證明并提交本人人事檔案;

(九)任現職以來(任職年限超過五年的,為近五年)的年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復印件,非公單位未進行年度考核的,由所在單位提供書面證明,工勤技能參評人員及直接參評中級職稱的人員,需提交與工作年限要求相符合的年度考核材料;

(十)任現職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟效益、社會效益等主要業績材料原件;

(十一)個人業務自傳一式10份,答辯時間安排由評委會另行通知;

(十二)按破格評審的人員,須提交單位反映申報人業績成果、業務能力、考核結果等內容的專項推薦報告和兩名以上同行高級職稱人員推薦意見各1份。

五、報送初級評委會進行評審的材料

(一)經資格審查合格的《河南省    年度     系列申報    級專業技術職務任職資格審查表》。未經資格審查的材料,不予接收;

(二)呈報單位報送材料的目錄(清單)一份,標注單位名稱、評審材料總數、破格人數等。評審材料每人1袋,袋子外面注明申報人單位、姓名、各評審材料數等;

(三)申報人和用人單位簽字、蓋章的《職稱申報評審誠信承諾書》一式2份,1份報河南省測繪地理信息局人事教育處,1份由呈報單位留存;

(四)申報人第一學歷、學位證書及符合申報要求的最高學歷、學位證書原件。畢業證丟失的,由用人單位出具查檔證明并提交本人人事檔案;

(五)已取得任職資格的參評人員的現任職稱(專業技術資格、執業資格)證書、聘任證書原件,其中省外或中央駐豫單位調入我省工作的人員,須按規定辦理職稱證書確認手續后,方可參加評審;

(六)與用人單位簽訂的聘用合同或勞動合同原件;

(七)任現職以來(任職年限超過五年的,為近五年)的年度考核登記表原件,非公單位未進行年度考核的,由所在單位提供書面證明,工勤技能參評人員及直接參評中級職稱的人員,需提交與工作年限要求相符合的年度考核材料;

(八)《河南省專業技術職務任職資格評審表》一份?!对u審表》第一頁“像片”欄內粘貼本人近期免冠一寸照片,并在“單位人事部門電話”欄內詳細填寫單位及個人聯系電話。

六、有關要求

(一)完善誠信承諾制度。

1.用人單位要嚴格按照“公開、展示、考核、評議、監督”的程序和要求開展申報推薦工作,切實做到職稱政策、評審數量、申報人業績條件、推薦程序、推薦結果五公開。

2.申報人在職稱申報時須做出誠信承諾,確保所提供的個人信息和各類申報材料真實準確有效,在《評審表》相關欄內填寫:“本人承諾:所提供的個人信息和申報材料真實準確。對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定造成的后果,責任自負,并按有關規定接受相關處罰”,同時在《職稱申報評審誠信承諾書》上簽字。

3.用人單位要成立職稱考核推薦領導小組,對申報人的個人信息和申報材料的真實性、準確性和有效性進行審核并負責,在《評審表》推薦意見欄內填寫:“承諾推薦的申報人員個人信息和所有材料真實準確有效,同意上報”,單位主要領導簽署意見,加蓋單位公章,同時在《職稱申報評審誠信承諾書》上簽字、蓋章。

4.用人單位依據申報人的人事檔案、專業技術檔案、崗位任務完成情況、業績成果、日??己撕蛯嶋H貢獻等,對申報人的職業操守和從業行為進行全面考核,在民主測評和專家評議組評議的基礎上確定人選,公示期不少于5個工作日,公示無異議后由人事部門寫出“公示情況報告”并逐級推薦上報。申報推薦工作要自覺接受專業技術人員、紀檢監察部門以及社會的監督。

(二)嚴格審核資格條件和申報材料。實行逐級審核、逐級負責。用人單位要重點審核個人申報信息及相關證件的真實性、有效性、準確性。切實做到證件材料和《評審簡表》、《評審表》、電子文本四對照。各省轄市主管部門重點核準申報人員是否屬于評審范圍,是否符合申報條件,評審材料是否齊全規范、真實有效,《資格審查表》、《評審表》和《評審簡表》等各欄目內容填寫與原件是否一致等,對不符合申報條件的、不屬于該評委會評審范圍的、以及不齊全、不規范、不真實的評審材料不予受理。在資格審查時對相關學歷進行抽查,發現弄虛作假的,取消本人參評資格,逐級追究有關人員責任。

(三)進一步落實責任追究制度。在職稱申報、推薦、審核、評審、聘任等環節實行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負責”的辦法,對提供虛假申報材料的人員,對存在審核把關不嚴、不按規定程序和要求進行公示、徇私舞弊、暗箱操作等違反職稱政策規定行為的有關單位和個人,一經查實,要逐級追究有關人員的責任。

(五)參評業績材料(包括著作、成果、獎勵等)的計算截止時間為用人單位職稱申報推薦的時間。

(六)委托評審人員,提交中央部委人事部門或外省人力資源社會保障部門等有委托資質部門出具的委托代評函,經批準后可參加我省高級職稱評審。

(七)職稱評審相關軟件和表格,可登錄“河南職稱網”(www.hnzcw.gov.cn、www.hnzc.gov.cn)下載。申報人錄入個人信息,從“軟件下載”欄中下載“河南省職稱工作信息系統”個人版軟件進行錄入、打印《評審簡表》、《資格審查表》,其他表格從“資料下載”中下載?!逗幽鲜I技術職務任職資格評審表》,統一打印成A3正反面,并騎縫裝訂。

(八)本通知中未提及的有關職稱政策,按照我省現行政策執行。資格審查及報送材料中有關具體問題,請與省測繪地理信息局人事教育處聯系。

資格審查及報送材料地點:鄭州市金水區黃河路8號104室河南省測繪地理信息局人事教育處

 

聯系電話:0371—65941674

聯 系 人: 裴 珮

附件:河南省人力資源和社會保障廳關于印發《河南省建設工程專業中高級職稱申報評審條件(試行)》的通知


2017年9月29日


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