河南省測(cè)繪地理信息局為優(yōu)化該局直屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）以及事業(yè)單位崗位設(shè)置等有關(guān)文件精神，結(jié)合該局實(shí)際情況和工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員45名，并于9月10日進(jìn)行了筆試，考生200人參加此次筆試。河南省測(cè)繪地理信息局局長(zhǎng)劉濟(jì)寶、紀(jì)委書記何晨、副局長(zhǎng)毛忠民、宋新龍參加巡視。

此次河南省測(cè)繪地理信息局公開招聘的單位工作人員涉及到的直屬事業(yè)單位有省測(cè)繪工程院、省遙感測(cè)繪院、省地圖院、省基礎(chǔ)地理信息中心、省測(cè)繪地理信息局信息中心、省測(cè)繪發(fā)展研究中心、省測(cè)繪地理信息局后勤服務(wù)中心，其中省測(cè)繪工程院、省遙感測(cè)繪院、省地圖院、省基礎(chǔ)地理信息中心為財(cái)政差供補(bǔ)貼事業(yè)單位，省測(cè)繪地理信息局信息中心、省測(cè)繪發(fā)展研究中心為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，省測(cè)繪地理信息局后勤服務(wù)中心為經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。涉及專業(yè)有測(cè)繪工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、地理信息工程系統(tǒng)、導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制等。為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，該局成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)、招聘條件。本次招聘由河南省測(cè)繪地理信息局組織實(shí)施。程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等。考試分為筆試和面試，實(shí)施百分制。筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。面試：面試成績(jī)總分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。參加面試的人員按筆試成績(jī)由高到低排序，以1:3的比例確定;面試全程錄音錄像，面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并在當(dāng)天河南省測(cè)繪地理信息局網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

擬聘用人員名單和成績(jī)，經(jīng)河南省測(cè)繪地理信息局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南省測(cè)繪地理信息局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。招聘工作由河南省測(cè)繪地理信息局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)定給予相應(yīng)的處理。（王紅闖）